国庆中秋放假通知及加班费补偿标准

木木杈 · 发表于 2009-9-8 23:39

国庆节、中秋节连放8天:10月1日至8日放假。

　　一、放假日程如下:

　　10月1日(星期四)

　　10月2日(星期五)

　　10月3日(星期六)为国庆节法定节假日

　　10月4日(星期日)照常公休

　　10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)

　　9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)

　　9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

　　二、加班补偿标准:

　　按照《劳动法》第44条规定:用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。执行关于加班工资的规定时，计算加班工资的基数，企业可自主确定，但不得低于本市规定的最低工资标准。

木木杈 · 发表于 2009-9-8 23:40

偶们单位放7天，值班1天，没有加班工资

有一说一 · 发表于 2009-9-9 10:02

放假与我无关

老兵 · 发表于 2009-9-9 11:51

9月26日休息一天

了了乐了 · 发表于 2009-9-9 20:01

科室4个人轮值！

一块一毛 · 发表于 2009-9-9 21:35

偶们应该是正常休息，但是不排除老板临时要加班~ :(

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