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[综合类] 总裁到底该做什么?

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发表于 2013-1-8 20:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
    2012 年国内外经济形势如何?大家都在思考,其实今年中央的经济工作会议已有答案,不论中国的4驾经济马车动力如何,关键还是我们的企业是否找到了自己的核心竞争力,我一直在想:为什么我们有伟大的企业家,却没有伟大的企业?总裁和高管们究竟在忙着做什么?8年来,我的培训咨询服务经历,发现了一个通病:中国企业老总们多数已成了市场政治家,老总们喜欢“做关系、忙应酬、抓机会、搞政治”!中层管理干部也就成了保姆、救火员、裁判长。所以中国有5000年之久的文化,但却少有活过300年的企业!
许文建议2012年,企业的老总们做以下4点:
1 、做文化:没有黑白分明的文化,就会在灰色地带浪费无数的管理成本!
2 、做战略:没有紧盯客户价值的战略,团队又将何去何从?
3 、做机制:没有人会永远不犯错,公司管理则是不给人犯错误的机会!
    许文认为:老总呀,您个人能力再强,也无法支撑企业的基业常青!所以从个人能力到组织能力的突破,才是真正从“王道”走向“天道”!

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发表于 2013-1-8 20:25 | 显示全部楼层
好高深……“许文认为”?{:soso_e103:}
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 楼主| 发表于 2013-1-8 20:29 | 显示全部楼层
如此甚好 发表于 2013-1-8 20:25
好高深……“许文认为”?

一位HR
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发表于 2013-1-8 23:22 | 显示全部楼层
总裁应该啥也不用做
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发表于 2013-1-9 06:51 | 显示全部楼层
来看看
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