继续转载可爱的员工

秀慧

第四种员工： 视服从为天职
    服从上司的命令，服从公司的指派，与上司密切配合，
从而让上司彻底放心。服从是一种美德，是员工职业精神
的精髓。服从是执行的第一步，要求所有员工暂时放弃个人的
独立自主，听从领导的决策，并立即遵照指示做事，力求第一
时间完成任务。一个人只有在学习服从的过程中，才会实现
团队的利益和自我价值。

黑手

最好的员工是能有剥削价值的员工···

秀慧

  第五种：勇于挑战
  刚毅执着，在困难面前，头脑中从来没有逃避二字，他们明白只有战胜自我、超越自我、
创造自我，勇于面对困难和问题，才能寻求突破，挑战未来。
我们都知道，机会与风险同在，风险越大，机会也就越大，如不能在机会来临之际把握机会
而是畏首畏尾，瞻前顾后，固步自封。裹足不前，那么人生价值的实现便成泡影.战胜自我是最可贵
的胜利.
   

秀慧

  第六种:有创意
  能够在自己的工作岗位上,充分发挥自己的主观能动性和创造性,工作中从不
保守,而是极富创造性地开展工作,大胆地将自己的优秀创意付诸实施.
有着无限创意的员工才是一个企业迫切需要的人,因为这些员工能够在工作是有
所突破,使业绩不断增加.走别人的路,即使能够走出很远,也到达不了崭新境地,
独辟蹊径.

秀慧

老板自己也做不到这样，好象纸上谈兵。

不容易

秀慧 发表于 2012-5-6 21:17
老板自己也做不到这样，好象纸上谈兵。

现在都是这样