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江苏江阴供电劳模管理服务再建新机制

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发表于 2012-4-28 17:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
     4月25日,“五一”节前夕,江苏江阴市供电公司出台了《劳动模范管理办法》,进一步促进江阴供电公司劳模管理工作的科学规范,提升江阴供电公司劳动模范的评选和管理工作水平,在公司内掀起学习劳模、崇尚劳模、关爱劳模、争当劳模的良好氛围。  多年来,江阴供电公司广大干部职工积极传承争先、领先、率先的时代精神,做到爱岗敬业、主动作为,有力推进了公司科学发展、和谐发展,涌现出一大批先进模范人物。截至目前,江阴供电公司已拥有各级劳模18名。为倡导和营造“学习劳模、崇尚劳模、关爱劳模、争当劳模”的良好氛围,引领广大员工在平凡的岗位上建功立业,做出不平凡的成绩。由江阴供电公司工会牵头,并经公司职工代表组长联席会议讨论通过了《江阴市供电公司劳动模范管理办法》。此办法进一步完善了选拔、树立、培养、宣传劳模机制,推进劳模后备人才库的建设,加强对劳模后备人才队伍的培养,同时加大对退休劳模的帮扶慰问机制建设,推进了劳模管理服务工作再上新台阶。
  据悉,五一劳动节即将来临,江阴公司工会还将积极开展“大力弘扬劳模精神集中宣传”活动,利用劳模座谈会、职工之家网站、宣传展版、宣传册等形式,全方位、多层次、多角度地宣传劳模事迹,同时积极开展对劳模的走访慰问工作,听取劳动模范的意见和建议,维护好劳模的合法权益,落实劳模的待遇。
发表于 2012-4-28 19:01 | 显示全部楼层
跟我没有关系,服务再好电价照调,
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发表于 2012-4-28 19:01 | 显示全部楼层
本帖最后由 长江阿飞 于 2012-4-28 19:01 编辑

跟我没有关系,只要不停电就行
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 楼主| 发表于 2012-4-28 19:03 | 显示全部楼层
长江阿飞 发表于 2012-4-28 19:01
跟我没有关系,只要不停电就行

肥缺部门
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发表于 2012-4-29 11:26 | 显示全部楼层
还要宣传和规范服务意识,如基本的微笑服务等等
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