转型路上的跨越式前进

una

矢志不渝的转型理念，让吴协恩特别重视对年轻人的培养和人才的引进。“培养年轻人，花多少钱都值得。”吴协恩多次在不同场合这样说，因为他知道，人才对于华西转型和圆百年强村梦的重要性。

una

每年村里的大学生毕业回来后，吴协恩都会找几位优秀大学生，和他们谈理想、谈发展，倾听他们的想法，鼓励他们为华西转型创新想办法出点子。在吴协恩的授意下，自2013年起，华西村已连续三年选派150多名年轻人赴贵州穿洞村，与那里的农民同吃同住同劳动，让他们从艰苦中体会幸福、从辛苦中感受责任。

una

2014年，华西村在日本建立公司，与日方合作种植“梦心地”有机大米。2016年10月17日，吴协恩再次把7名华西米业员工送到日本学习收割技术，这也是员工第四次去日本学习。“让他们去日本学习劳作者的工匠精神，学习老师对待农业精益求精的工作态度。”吴协恩这样解释他的良苦用心。

una

不光是培育本村年轻人，吴协恩也十分重视引进人才。这些年来，华西每开拓一个新领域，几乎都是从人才引进开始的。发展新能源，引进了光伏行业顶尖人才王伟；发展金融，引进了原华夏银行副总经理秦宏……“开辟一个新领域，假如没有合适的人才，我宁可不做。”吴协恩借“智”发展华西的信念是坚定的，这也成为他肩挑华西百年梦重任的不朽情怀。