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[综合类] 捕鼠之猫

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发表于 2012-6-25 09:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
一个越国人为了捕鼠,特地弄回一只擅于捕老鼠的猫,这只猫擅于捕鼠,也喜欢吃鸡,结果越国人家中的老鼠被捕光了,但鸡也所剩无几,他的儿子想把吃鸡的猫弄走,作父亲的却说:"祸害我们家中的是老鼠不是鸡,老鼠偷我们的食物咬坏我们的衣物,挖穿我们的墙壁损害我们的家具,不除掉它们我们必将挨饿受冻,所以必须除掉它们!没有鸡大不了不要吃罢了,离挨饿受冻还远着哩!"
金无足赤,领导者对人才不可苛求完美,任何人都难免有些小毛病,只要无伤大雅,何必过分计较呢?最重要的是发现他最大的优点,能够为企业带来怎样的利益。比如,美国有个著名的发明家洛特纳,虽然酗酒成性,但是福特公司还是诚恳邀约其去福特公司工作,最后,此人为福特公司的发展立下了汗马功劳。
现代化管理学主张对人实行功能分析:"能",是指一个人能力的强弱,长处短处的综合;"功",是指这些能力是否可转化为工作成果。结果表明:宁可使用有缺点的能人,也不用没有缺点的平庸的"完人"。
Burn not your house to rid it of the mouse.不能为了吓走耗子而烧了房子。

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发表于 2012-6-25 09:27 | 显示全部楼层
每天一碗心灵鸡汤,慧心有心了!
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发表于 2012-6-25 10:27 | 显示全部楼层
这个不是心灵鸡汤,是管理者的脑白金{:soso_e120:}
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发表于 2012-6-25 10:37 | 显示全部楼层
谢谢分享
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 楼主| 发表于 2012-6-25 22:33 | 显示全部楼层
云天河 发表于 2012-6-25 09:27
每天一碗心灵鸡汤,慧心有心了!

谢谢
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 楼主| 发表于 2012-6-25 22:34 | 显示全部楼层
鹰蛇软件 发表于 2012-6-25 10:27
这个不是心灵鸡汤,是管理者的脑白金

哈哈...一样一样...理解的角度不同.
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 楼主| 发表于 2012-6-25 22:34 | 显示全部楼层
金色家园 发表于 2012-6-25 10:37
谢谢分享

谢谢......
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发表于 2012-6-26 21:13 | 显示全部楼层
啥时候有捕猫之鼠就值钱了
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 楼主| 发表于 2012-6-26 22:58 | 显示全部楼层
鹰蛇软件 发表于 2012-6-26 21:13
啥时候有捕猫之鼠就值钱了

一切皆有可能..等到基因转变的时候....
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