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江苏6月1日起上调最低工资标准 一类地区从1140元提至1320元,包括五险不包括公积金

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发表于 2012-5-23 08:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
省政府常务会议通过了全省最低工资标准调整方案,并报送人力资源和社会保障部审核同意,从2012年6月1日起调整全省最低工资标准。

  月最低工资标准:一类地区从1140元调整为1320元,增加180元;二类地区从930元调整为1100元,增加170元;三类地区从800元调整为950元,增加150元。非全日制用工小时最低工资标准:一类地区从9.2元调整为11.5元,二类地区从7.5元调整为9.6元,三类地区从6.5元调整为8.3元

  最低工资标准不包括加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后,用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

  需要注意的是,拿到手的最低工资可能要比公布的标准少一些,因为医疗、失业、生育、工伤和养老“五险”包括在最低工资标准里。


发表于 2012-5-23 08:26 | 显示全部楼层
政策是好个,就是不管用。
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 楼主| 发表于 2012-5-23 08:28 | 显示全部楼层
子子 发表于 2012-5-23 08:26
政策是好个,就是不管用。

一个单位连这个都满足不了的话,建议抓紧跳槽
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发表于 2012-5-23 08:37 | 显示全部楼层
路过看看!!
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发表于 2012-5-23 09:25 | 显示全部楼层
差距越来越大啊
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发表于 2012-5-23 12:25 | 显示全部楼层
期待监管加强
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 楼主| 发表于 2012-5-24 08:38 | 显示全部楼层
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发表于 2012-5-25 13:44 | 显示全部楼层
最低工资1320元,正常的话,应该都能达到,现在2000元都不一定能招到人!
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