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楼主: 世博装饰

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发表于 2011-4-4 15:52 | 显示全部楼层
企业是一个注重企业文化建设的企业,并把企业文化建设作为企业核心竞争力来抓。1、现代企业的竞争归根到底是企业文化竞争,优秀的企业文化是强大的生命力。11、企业文化形成凝聚力。

1、创新+速度:

(1)创新体现在公司工作的方方面面。即每个部门、个人都要在完成基本工作职责,符合基本规范的前提进行创新。

(2)创新的主要目的在于产生比自身,比竞争对手更大的优势,速度尤其重要。

(3)市场速度首先体现在对外拓展方面;跑马占地,有效迅速抢占战略资源和战略制高点是世博的核心市场优势所在。

(4)能够有效掌控并持续对运营风险有足够防范和快速反应。

2、二人行必有我师:谦恭大度、广纳贤才,

3、双赢:倡导无锡客户满意的企业文化。客户分为内部客户(员工)与外部客户。员工与企业双赢、企业与客户双赢。体现在薪资和发展空间。

附加词语及解释:(文化可概括为一口号或几个易懂的词语)

1、马上就办、办就办好。

2、快鱼吃慢鱼。

3、概括正确(因人原则)求大同、存小异、扬长避短。

4、懒和厚:(目标管理,充分放权授权。最大限度的解放生产力,提高管理者的业务水平。

5、跑步上岗   跳高上岗:提供开阔的平台和发展空间,概括为:尊重人才、培训人才、提升人才。

6、持续发展才是硬道理。

7、知本运营与资本运营(知本运营人力资源在企业中起主要作用,资本运营能为企业或行业得高速发展提供足够的能量和速度。)

8、坐商变行商。

9、建立学习型组织(倡导学习型组织和个人)

10、数字化时代。(拒绝线性增长)
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