你们碰到过这种事吗?

星河 · 发表于 2009-9-9 18:05

单位前段时间招了一名工人,年龄约43岁

在应聘时谈好了工作待遇福利及试用期等

在他工作了两天.发现他的苗头不对

故以一个借口让他回去

并把两天工资当场结算给他

今天他过来闹了,说要培他2000元的损失[s:357] [s:357]

说这两天耽误他找工作了,让他失去了一个工作的好时机!

看客 · 发表于 2009-9-9 19:34

引用楼主星河于2009-09-09 18:05发表的你们碰到过这种事吗? :
单位前段时间招了一名工人,年龄约43岁

在应聘时谈好了工作待遇福利及试用期等

在他工作了两天.发现他的苗头不对
.......

报告：没有。[s:358]

能快乐就快乐 · 发表于 2009-9-9 19:43

报告：没有。 [s:360]

星河 · 发表于 2009-9-9 19:53

呵呵,我同事和他说

这两天我们本来可以招到一个更合适这个位子的人

可惜,被你耽误了两天

他走了,唉!

损失很多啊 [s:358] [s:358]

陽光小子 · 发表于 2009-9-9 19:56

这个人到底怎么不好了啊？ [s:61]

星河 · 发表于 2009-9-9 19:59

引用第4楼陽光小子于2009-09-09 19:56发表的回 3楼(星河) 的帖子 :
这个人到底怎么不好了啊？ [s:61]

在这里没办法细说,呵呵

乡下小仙 · 发表于 2009-9-9 20:27

这种事多了，这年头，万事皆有可能，要看当事人怎么想了

无言 · 发表于 2009-9-9 21:25

按常规呢,单位这样做很正常.按法律呢,那人很有道理

开心狮子 · 发表于 2009-9-9 21:39

这人分明就是没事找茬型的。
就说因为你耽误两天公司错过了一个海龟，赔偿损失2万元。

蜗居 · 发表于 2009-9-10 14:03

各有各的理!

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