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全市事业单位绩效工资工作会议18日召开

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发表于 2012-5-25 12:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

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全市事业单位绩效工资工作会议18日上午召开,会议对公共卫生与基层医疗卫生事业单位、其他事业单位实施绩效工资工作进行了动员部署。市委常委、常务副市长蔡叶明、市人社局党委书记、局长季相云、财政局党委书记、局长包锡龙,以及全市各单位分管负责人参加会议。

事业单位实施绩效工资是深化事业单位改革的重要内容,是完善事业单位收入分配制度的必然要求,也是提高事业单位公益服务水平的重要举措。根据国家规定,事业单位实施绩效工资分三步走。按照国家和省统一部署,我市已于2009年顺利实施了义务教育学校绩效工资制度。这次公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资是第二、第三步。

会议要求,要全面理解,准确把握,严格执行事业单位实施绩效工资的政策规定,要严格把握政策原则,合理确定总量水平,着力建立三个机制,即:建立科学的绩效考核机制、有效的激励约束机制和合理的绩效工资水平确定机制,切实保障所需经费。要加强领导,精心组织,认真做好事业单位绩效工资的组织实施工作,确保这项工作平稳推进、顺利实施。
发表于 2012-5-25 12:45 | 显示全部楼层
是扣工资呢  还是涨工资会议啊?
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发表于 2012-5-25 12:45 | 显示全部楼层
扣是没道理的哈   无价涨得厉害呢
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发表于 2012-5-25 12:54 | 显示全部楼层
富士康月薪最低4400了
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发表于 2012-5-25 13:24 | 显示全部楼层
谢谢分享
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发表于 2012-5-25 13:26 | 显示全部楼层
事业单位...
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 楼主| 发表于 2012-5-25 13:27 | 显示全部楼层
回帖的几位估计都是事业单位的老大
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 楼主| 发表于 2012-5-25 13:27 | 显示全部楼层
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发表于 2012-5-25 13:37 | 显示全部楼层
事业开始跟企业工资接轨了!
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发表于 2012-5-25 13:37 | 显示全部楼层
扣工资会议
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