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[小区故事] 你是家养的还是野生?

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发表于 2010-1-5 14:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
            有人两年前捉了2匹狼关在笼子里,有个多事之人把他家里的护家的大狗也关了进去,因为有主人的撑腰,体型也比狼大的看门狗进了笼子后显得很威武,对两匹狼拳打脚踢,又啃又咬。狼显示很窝囊,只是躲躲闪闪,不敢反抗!看客散去,狗被留在了笼子里,第二天,有人想起了那条狗,但笼子里只有两匹狼,笼子是完整的,锁也完好挂着,除了满地血迹,再也看不到任何狗的踪影------可怜的狗,已经成了两匹狼的腹中餐,连一块骨头也没留下!这个故事我听的脊背发凉,不知道当人们散去时,那只狗是否感到了恐惧。这就是家养和野生的区别!所以我在想,某记者采访到一名要害人物,是他本人的能力还是因为他所在的新闻机构很著名?我在反思,当有陌生人在办公室推销产品时,我能不能做得像他一样得体?很多人是因为足够优秀而不是足够有能力而被招聘进著名公司麾下的,所谓优秀,是指所受的教育、综合素质、相貌、家庭背景等优于他人,而要把优秀变成能力,还要加上不怕挫折的性格、强烈的成就动机、对人情世故的把握和对眼前这份工作的热爱。很多足够优秀的人没有转化为有足够有能力的人,他的职业生涯基本是一个野性退化的过程。我刚出道时在一个外资企业工作,人力资源部总监告诉我一个他的秘密:每年他都会去再应聘一次,看看可以把自己卖个什么价钱,当老板们给他许以更高的职位和薪金,力邀他加盟时。他就哼着小调凯旋而归,他知道自己还能保持着野生状态,还可以卖个好价钱。如果你有兴趣,也可以去试试。所以真正的自信不是在面对困难时有必胜的勇气,而是在任何时候都从容而不惧失去。
发表于 2010-1-5 14:48 | 显示全部楼层
很多足够优秀的人没有转化为有足够有能力的人,他的职业生涯基本是一个野性退化的过程。
难怪我想另起炉灶 [s:358]
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