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[综合类] 月薪近万的新高薪职业者

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发表于 2012-1-7 09:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
快递业的幸福年关
月薪近万元的“新高薪职业者”——快递员老梁近日正因为“太忙了”而萌生了辞职的念头。
老梁是申通快递公司宣武分部的员工。这个位于禄长街头条胡同深处、位置幽静的快递公司近期异常火爆。原先总部一天来两次卡车送货,现在一天要来好几次,次次都满载。大大小小的快递件在仓库里堆得像小山一样,一些刚到的快件装在麻袋里,没来得及拆封。一些分拣好的快件堆在仓库中心位置,数量多的得用“小面包”来装。

“爆仓”,一些人这样称呼这种情况。亲自取件的客人越来越多,在站点的值班人员接起电话已经很习惯地告诉客户地址:“看见快捷酒店了吗?就是那条胡同的尽头左拐。”

老梁已经有点顶不住了,走胡同串巷一天工作12个小时也送不完快件。“从早到晚,全年无休,根本吃不消。”老梁感叹。

老梁一天要送100多个快件,加上收的快件,每天200单以上。每天的中饭基本上都是在路途中啃面包、啃馒头。“从去年11月11日开始,我们就没有歇过一天,每天都是疯狂地接件、送件,一干就到晚上十一二点,可还是被人嫌慢。”他说。

临近春节,各大电商都在加大力度打折促销,新生的网购带动快递业疯狂增长,各大快递公司均已进入一年中最繁忙的时期。几年前,一个站点日快递业务量只有百件左右,现在,一名快递员一天就能送100多个快递件。

由于2011年促销活动多,“双十一”、“双十二”、“圣诞节”,紧接着元旦,使得网购订单爆炸式增长,达到了2010年的两倍,送货量差不多是平时的3倍,一个站点每天到件超万件。

据了解,去年1月至11月,全国规模以上快递服务企业业务量累计完成32.4亿件,同比增长56.3%。面对如此大的业务量,我国快递公司在快递分拣方面还主要靠人工方式来完成,在末端配送上也对人工严重依赖。

年底快件激增、货满为患,随之而来的是招工难题。

赶集网上招聘快递员的广告数量激增。在各种网站上,相关招聘广告涵盖了圆诚、兴马、宅急送等大大小小的快递公司。“急聘”、“高薪诚聘”、“包食宿”等广告语相当吸引眼球,标注的月薪则普遍报价在3000元-5000元。而基本工资之外,还有提成。派件费1元左右,取件提成10%,此外一些公司还打出了发放工龄工资。

按照每天派件150件来计算,一个月仅提成就高达4500元。

还有一种是没有保底工资,临时工性质,但每送一单可提成2到2.5元,月收入也可在万元左右。

人工成本已经成为快递公司最主要的成本。统计显示,人工成本约占快递企业运营成本的28%到45%。
发表于 2012-1-7 09:58 | 显示全部楼层
有那么高啊,我可以试一下了.我跑的快.
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 楼主| 发表于 2012-1-7 10:11 | 显示全部楼层
我准备去快递找份工作做做[s:541][s:541]
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发表于 2012-1-7 10:37 | 显示全部楼层
可否兼职[s:530]
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发表于 2012-1-7 14:48 | 显示全部楼层
兼职也不错
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发表于 2012-1-7 16:02 | 显示全部楼层
兼职倒说不定是解决这一矛盾的有效方法
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发表于 2012-1-7 20:36 | 显示全部楼层
[s:516][s:516]招女的不。
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 楼主| 发表于 2012-1-7 21:57 | 显示全部楼层

回 6楼(kuku) 的帖子

有为,上次来送货的就是一女的。
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发表于 2012-1-7 23:41 | 显示全部楼层
确实很吓人的高[s:499]
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发表于 2012-1-8 08:13 | 显示全部楼层
也是辛苦滴[s:499]
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