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[综合类] 这些员工请考虑辞退

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发表于 2013-2-24 07:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
1将错误归罪于上司的下属;
2总询问“怎么办”的人;
3把“做不到”当口头禅的人;
4不听劝告停滞不前的人;
5拒绝与他人交流的人;
6延迟报告坏消息的人;
7不懂基本规范的人;
8拒绝提高表达能力的人;
9缺乏行动力的人。
发表于 2013-2-24 08:58 | 显示全部楼层
经常把自己的错误归罪于下属的领导呢?
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发表于 2013-2-24 09:17 | 显示全部楼层
一般的下属,不干归罪于上司的,顶多只会归罪其他同级别的……
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 楼主| 发表于 2013-2-24 13:04 | 显示全部楼层
鹰蛇软件 发表于 2013-2-24 09:17
一般的下属,不干归罪于上司的,顶多只会归罪其他同级别的……

中庸者~~
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发表于 2013-2-24 13:27 | 显示全部楼层
我到觉得现在的人,有担当的越来越少,无论是领导还是普通员工,出现问题不检讨自己,总是想方设法往外推,本人表示严重看不起这些人!
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发表于 2013-2-24 13:28 | 显示全部楼层
出错了就是出错了,出错了下次就有教训,一味往外推的人,下次还会出错还会往外推,我认为这样的人可以开掉的!
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 楼主| 发表于 2013-2-24 13:29 | 显示全部楼层
鹰蛇软件 发表于 2013-2-24 13:27
我到觉得现在的人,有担当的越来越少,无论是领导还是普通员工,出现问题不检讨自己,总是想方设法往外推, ...

除了有能力剖析自己,其它的只有靠自己的人格魅力带动一小批人,算是成功者了。
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发表于 2013-2-24 21:30 | 显示全部楼层
现在太极高手多
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 楼主| 发表于 2013-3-1 12:27 | 显示全部楼层
卡车司机 发表于 2013-3-1 08:15
找份工作不容易,宽容包涵点吧

好久不见~~
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