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[公告通知] 论坛管理层虚拟绩效工资细则

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发表于 2009-10-31 20:12 | 显示全部楼层 |阅读模式


论坛管理层虚拟绩效工资细则
(2009年11月1日起执行)

基于进一步提高社区凝聚力;更好地服务广大会员,论坛议会出台此细则。

管理层的虚拟工资为
   议长     60宝石/月
议员     50宝石/月
版主     30宝石/月(有两个以上版区的斑竹,也只领取一份)
轮值版主 20宝石/月

根据《江阴房产论坛管理团队管理制度(2009-9-1起执行)》论坛版主中《版主管理》第四条和第五条的规定,版主和轮值版主必须每日实际上线时间大于1小时,每日发帖必须大于5帖之规定,对于各位管理作量化标准, 主要考核以下细则:

1.在线时间,最低要求是每月30小时,低于30小时,取消当月虚拟工资。超过30小时,以其在线时间总数/30,四舍五入,为其绩效宝石数。
例:甲版主本月在线150小时,其本月虚拟工资为30,绩效宝石数为:(150-30)/30=4
乙版主在线时间为29小时,其本月虚拟工资为0
丙版主在线时间为36小时,其本月虚拟工资为30,绩效宝石为0

2.发帖和回帖数量,最低要求是150帖每月,低于150帖,取消当月虚拟工资。超过150帖,以其发帖总数/150,舍弃小数只取整数,为其绩效宝石数。
例:甲版主本月发帖数为1500,其发帖绩效宝石数为(1500-150)/150=9
乙版主本月发帖为149,本月虚拟工资为0
丙版主发帖数为299,其发帖绩效宝石为(299-150)/150=0

3.管理行为是否得当以及被会员投诉情况
此项指标由议会考核

  结合以上实例,
甲版主的当月虚拟工资数为 30+4+9=43
乙版主的当月虚拟工资数为 0
丙版主的当月虚拟工资数为30+0+0=30

2009年10月份的虚拟工资不作绩效考核,按上月方法发放,特此说明。

JY510房产论坛议会
2009年10月31日
发表于 2009-10-31 20:20 | 显示全部楼层
正好赶上绩效考核啊!郁闷到 [s:358]
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发表于 2009-10-31 20:21 | 显示全部楼层
看看,回回……
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发表于 2009-10-31 20:51 | 显示全部楼层
这个统计的工作量不小,辛苦了
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发表于 2009-10-31 20:52 | 显示全部楼层
和时代接轨  严重支持!!!
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发表于 2009-10-31 21:13 | 显示全部楼层
论坛也开始实行绩效了,赞、支持。
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发表于 2009-10-31 21:27 | 显示全部楼层
工资蛮高咯
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发表于 2009-10-31 21:58 | 显示全部楼层
多多奉献,多多赚工资。
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发表于 2009-10-31 22:05 | 显示全部楼层
提高版主们的积极性,呵呵~~
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发表于 2009-10-31 23:00 | 显示全部楼层
路过 学习
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