咨询调离工作岗位的问题

箭在弦上

请问单位是否可以在未经员工同意的情况下调动员工的工作岗位？如果调动了，请问这种情况我离职，是否能得到相应的经济补偿？

小破

一般情况下变更岗位需要双方协商，但还要看你的合同是怎么签订的，如果合同中双方约定可以根据需要变更工作岗位，或者新岗位与原有岗位工作性质相似，劳动条件、劳动保护没有明显差异，则可以变更，不需要支付经济补偿。