那个提议一个月一交的肯定是老板

小号不是马甲

    ，但是我觉得一个季度交一次，每次打给第三方，一个季度考评一次，还是第三方来考评，按照考评分数来给物业钱，划定合格线，合格了就必须全部业主付物业费（怎么付到时商量），不合格，那就对不起，这个季度的物业费下季度再说吧，整改合格了付，还是不合格下季度继续整改，整改合格了上季度的打折付，当季度的正常付，要是还是不合格只能说sorry，换物业了，这样公平。我个人觉得比那个一个月一交，然后自己评分公平多了，还实用。月月来考评你准备累死王大主任么？至于怎么考评到业委会和物业商量呗，比如60~80分付物业费但是要打折，80分~90分100%付，90以上可以提前付下季度的。最好还可以抽点钱出来（经费来源可以是当初物业公司被打折剩下的费用），由业委会出面评选最优秀物业员工，替物业公司发点小奖金意思意思。人是最重要的，只要物业的员工帮着业主，物业公司也没辙。
   我还是那态度，要求不高，有人清理垃圾就可以了，要是业委会、物业公司折腾的连收垃圾的都没了，我会发动楼道给业委会办公室、物业办公室以及各位大委员家送“礼物”去的。

Manbu1209

不交不是最好的嘛

小号不是马甲

Manbu1209 发表于 2014-11-22 16:44
不交不是最好的嘛

虽然最近智商有点下降，但是我还没下降到会认为有物业公司傻逼到会拿着钱来给业主服务。。。

理想在线

不管是月交还是季度交，反正是要形成考核激励机制，现在什么地方都不好混饭吃，难道你好管家能只伸手要钱而不办好事？至于细节，都可以商量，按劳取酬，按质取酬，才是正气所在，靠发动马甲乱咬，适得其反。

理想在线

好管家,你敢接受考核吗？不敢接受的话，就是不自信，趁早申请歇业报告

南大刀

问题是好管家不敢接受考核啊