继续转载谁是最可爱的员工

秀慧

第七种会工作的员工
不必想着把所有事情都做完，清楚的知道什么是必须做的事情，并按照事情的重要性排列，不必
去顾及其他事情。第一件事做完后，再做第二件，依此类推；如果列出的事情没有做完也没关系，
因为你已经把最重要的事情都做完了，剩下的事情以后再做。
有的人在做事的时候总是贪多，总想一下子做成几件事，这种追求面面俱到的做法，很容易一事
无成。任何工作都有个轻重缓急之分。只有分清哪些是最重要的，你的工作才会变得井井有条，
忙而不乱。

秀慧

第八种员工善于学习的：善于学习，勤于学习，善于抓住工作和生活中细微的东西，努力掌握本岗位
的业务知识，借鉴成功经验，少走甚至不走弯路。

秀慧

第九种员工适应力强的员工：
在不同的情景下，或者是在不同的职位上，都是第一时间适应，
而且常常表现出色。在全局不明、资料不全的困境里，能抓住问题的
关键，有效采取行动，当情况变化时，能迅速调整工作计划和工作思路，
积极应对。纵有千头万绪，也能梳里得一清二楚，于不确定中抓住问题
的关键，持续改进工作绩效。

秀慧

第十种员工德才兼备的：
无论竞争多么激烈，工作多么辛苦，从来不会放弃做人的道德，他们觉得
这是一个在职场上最基本的素质。
工作，是生活的一部分，要想做好工作，首先要学会做人，一个道德败坏的人
是不会做好任何工作的！一个员工不管有多聪明，多能干，背景条件有多好，
如果不懂得如何去做人、做事，那么他最终的结局肯定是失败。做人做事是
一门学问，很多人之所以一辈子都碌碌无问，那是因为他活了一辈子都没弄明白
该怎样去做人做事。

帝露房门

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