为加速青年教师的专业成长速度,引领青年教师尽快熟悉工作,担当起教育教学的重任,28日,要塞实小组织学校28周岁以下的青年教师进行了座谈会,与会的还有学校各科室的名特优行政领导。 座谈会开始时,青年教师依次发言,分别从教育教学工作、学习进修、个人专业成长等方面畅谈了自己的收获与困惑。初次去民工子弟学校贯庄小学交流的陶老师,对家长的普遍低学历、孩子的普遍不良习惯感到深深的困扰,但仍初心不改,尽力而为;今年新招录的小谢、小谭两位老师,充满活力,干劲十足,但对课堂纪律管理和后进生辅导方法存有疑难;第三年做班主任的孙老师,对抓学生行规和抓学生课外阅读兴趣的培养心存疑虑;南闸过来交流的沈老师则提出如何让自己快速成长,如何转化问题学生……在座的各位青年教师畅所欲言,坦诚相告。在两位发展较迅速的优秀青年教师发言之后,行政领导一个个出谋划策,悉心指导起来:有的讲述自己从毕业时顾虑重重到信心满满的心路成长过程;有的自我反思如何在多次比赛中反复磨课积累教学经验的;有的传授如何做班主任以及给学生做思想工作的法宝;有的讲述如何通过做课题教科研工作来提高课堂教学效率;有的从职称评选方面鼓励大家要全面发展,多出成果……最后徐校长为大家总结以下几要点:1.为自己发展设立目标;2.抓住各种机会多参赛;3.勤参与课题研究;4.肯吃苦,不断学习。 座谈会气氛热烈,取得预期效果,不仅让中年教师回忆分享了自己成长的经验,更让青年教师袒露心迹,与学校名特优教师面对面交流,增强了他们的信心,找到自己的方向。小青年们纷纷表示,这样接地气,有针对性,有收获的座谈会,真好!
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