前三季度城镇新增就业1.9万人

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10月24日从市人社局获悉，2016年1-9月，我市城镇新增就业1.9万人，提前超额完成年度目标任务。

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“2016年1-9月城镇新增就业人数完成了全年目标的126%，这主要得益于我市出台的就业创业政策，以及加强困难人员帮扶、促进重点群体就业和推动全民创业就业等举措。”市人力资源管理服务中心主任黄丽娅说。

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2016年，我市密集出台《市政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》《关于贯彻实施失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》《江阴市创业担保贷款管理实施办法》等一系列政策措施，努力推动社会充分就业，不断提升就业质量。

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同时，依托镇村平台和人社协理员队伍，深入推进实施“121”阳光扶助工程和“131”就业服务，对城乡困难人员提供“一对一”就业援助帮扶，前三季度帮助就业困难人员实现再就业820人。

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积极落实灵活就业困难人员社保补贴，全力促进其上岗就业，截至目前全市已核发社保补贴1亿元。

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为积极应对当前形势带来的高校毕业生就业压力，2016年以来，市人社局创新思路举措，推进高校毕业生实名制管理，建立了9575名应届毕业生生源信息库，部署镇村平台对就业、失业状况进行动态跟踪调查，并根据大学生就业意愿开展就业推荐等服务。

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加强企业用工和城乡人力资源管理服务，扎实推进失业预警体系开发建设，并以春夏两季大型招聘会为主体，组织举办高校毕业生专场、失业职工专场、民营企业招聘周等多场次、多主题人力资源招聘会，全力助推城乡各类群体实现就业。

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鼓励大众创新创业，是破解就业岗位“瓶颈”的一大“法宝”。

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2016年以来，市人社局认真落实《江阴市中小微企业信贷风险补偿资金池管理办法（试行）》，协同相关部门、金融机构对24家创新创业型中小微企业放贷4805万元；发放各类创业补贴355.6万元，发放小额贷款3747万元。

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10个创业项目获评省大学生优秀创业项目，江阴软件园被评为省级创业孵化示范基地。