“红色力量”开启 “江阴板块”新征程

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联盟共建 “五联” 共促

最近，江阴地税局的IPO税援团来到党建“结对共建”单位江阴三房巷集团，为该上市企业进行税收风险防控辅导，帮助企业规避涉税风险，助推企业平稳健康发展。

为充分发挥上市公司多、经济体量大、示范效应强的引领作用，江阴于2016年成立了上市公司党建联盟。在党建联盟的指导下，海澜集团党委与国网江阴市供电公司党委签约，成为江阴市第一组党建“结对共建”单位。此后，三房巷和其他64家联盟成员单位一起，与全市66个市级机关部门组成结对共建单位，66名机关党务干部到上市公司指导帮助开展党建工作，并协调解决企业发展中遭遇的困难。截至目前，结对的机关部门共深入企业调研300多人次，帮助解决各类问题120多个。

机关部门与上市公司开展结对共建活动是上市公司党建联盟创新“五联模式”，着力打造“党建强、发展强”的非公企业党建示范集群的一个生动缩影。“五联模式”具体内容是党建工作联促、干部人才联育、职工文化联谊、服务社会联动、特色品牌联创。

党建工作联促的核心是对上市公司党建工作进行系统指导，目前已有9家企业成立党支部，1家企业升格党总支，2家企业升格党委，发展党员419人。干部人才联育，则是建强党建指导员队伍和党务工作者队伍，一方面选派66名机关党务干部到结对上市公司指导帮助开展党建工作，另一方面设立党务书记论坛定期开展交流，着力提升上市公司党务工作者抓党建的能力和积极性。联盟充分发挥政治引领作用和先锋模范作用，大力推动职工文化联谊。而在服务社会联动方面，目前联盟已建立一支具备战斗力的联盟党员志愿者队伍，开展“千名党员志愿者助力文明城市创建”等活动。在联盟特色品牌联创的推动下，江阴上市公司涌现了法尔胜“五融合五引领”、江顺模具“6S”工作法、宝利国际“123”党建工程等一批特色品牌。

目前，江阴上市公司党建联盟已覆盖全市100家境内外上市公司、新三板挂牌企业，拥有党委11个、党总支32个、党支部288个、党员7983人。党的政治优势、组织优势、群众工作优势正逐步转化为企业的管理优势、竞争优势和发展优势，引导和促进着非公企业的持续健康发展。