左冲右突,发现跟本掌握不了房价涨涨涨的命运,每次都是从房价会涨还是会跌,城市会不会收留你来讲,今天就从自身考虑,来谈一谈怎么能买得起房。房价是降不了了,但是你可以独辟蹊径要求老板涨工资。 1、工资涨过房价,房价就降了 房价一年涨一倍,如果自己工资涨了五倍,房价相当于降了,过个几年城市从不收留你到成为城市的一个主人公,收留别人;就像马云应聘kfc不成功,就努力把它变成了金拱门。 拿我的老板来说,他最初也是一无所有,到后来的一百万,一千万,五千万,坐拥十几套房产。在这期间,他不是经历了房价下跌而是努力跑的比城市经济增速更快,此时才能回头坐看城市的起起伏伏都不算什么,当然,说这些我不是让你怀疑人生的,只是想告诉你们——降房价不是买房的有效途径,涨工资才是。 2、工资该不该涨? 你说城市发展差吗?根本不差,多少知名企业、多少创业头衔,既是科研创新性城市,又是未来的交通枢纽,也算是经济发达的城市,GDP年年蹭蹭的往上跳,但偏偏工资那么低,那么稳定。 就拿统计的各地房价工资比来说,全国有一半的城市房价工资比虚高,相对于全国一线二线的城市房价工资比,三四线城市要轻松的多。 就普通生活者而言,这样的工资统计并不能真正反映普通人的收入,以我所在的郑州为例,好的企业5、6千,一般的企业3、4千,普通工作者一个月就只有2、3千。这样的薪资,如何供起万元房价?又要靠父母辛苦钱?NO! 3、为什么一直以来涨工资都很被动? 国人的工资确实很少,和外国比起来。我曾听一位朋友提出要去外国扫半年大街的想法,扫半年街回来娶媳妇的钱就够了。 为什么我们的低?这其实和我们国人的议价能力比较低有关系。众所周知,中国工会,在劳资谈判上的作用微乎其微。而除了工会之外,几乎没有任何的组织可以为国人的工资讨说法。在西方,集体谈判权在工人组织中,是一个很明确的权力。 西方工会权力,甚至可以撼动整个国家的经济冻冰命脉。他们的这种强势,在增加工人福利方面效果非常显著。二战期间的刘易斯给美国钢铁工人争取的权益。60年代到70年代,美国汽车工人生活的优越,而且汽车行业工人的福利职高也是,非常有名的。 然而这一切在眼下的中国几乎都很难出现,也没有一个类似西方工会的组织。 4、可以用什么理由涨工资? 虽然涨工资很被动,也有可能跟让房价下降一样很难,但你最起码要试一下,万一老板答应了呢?当然了,提加薪有条件:你觉得自己有资本加薪,工作的代替性不强! "冻房"之后,如何捕捉下一个泡沫?
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