咨询经济补偿金的问题

孤独醉梦人

我之前与单位签订的劳动合同到7月31日为止，至今单位未与我续签，我想咨询以下问题：
1、近期我们单位要裁员，每位员工都有绩效评估表，若得分低要辞退，我的得分并不高，请问像这种情况，单位是否要支付我经济补偿金？
2、单位通过绩效方式强迫员工离职或者换岗，若我不同意换岗，我是否可拿到经济补偿金？

小破

《劳动合同法》规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，并支付经济补偿。