江阴市民政局“六项制度”全面优化军休服务

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针对军休干部居住分散、年龄普遍偏高的实际，江阴市民政局探索形成“六项制度”，着力增强新形势下军休干部精神抚慰的针对性、主动性和实效性。

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一是常态联络制度。按照“居住就近，便于工作”的原则，由工作人员担任联络员，两人一组，每月到包户老干部家中走访，生活上多关心，精神上多慰藉。

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二是定期劳动制度。每月最后一天，军休所组织全体工作人员对军休干部住宅楼进行彻底清扫，为军休干部营造干净整洁的休养环境。

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三是有难必访制度。军休干部生病、遇有突发事件工作人员“接警”后必须第一时间赶到，24小时随叫随到。

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四是住院探望制度。当老干部因病住院时，军休所领导带上慰问品及时赶赴医院探望，主动关心病情，提供力所能及的帮助，祝愿他们早日康复。

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五是赠送寿桃制度。每逢军休干部80周岁和90周岁以上生日当天，由军休所领导亲自上门送上写有祝福语的寿桃，代表军休所为他们送上美好温馨的生日祝福。

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六是临终送别制度。老干部去世后，所领导立即登门慰问，并商量后事的办理，军休所党支部敬献花圈，军休所主任亲自参加告别仪式。