五星电器投入500万元为全体员工体检 [

小恼

国内家电零售巨头五星电器近日宣布拿出500万元为全体员工进行年度体检。五星电器分管人力行政的副总裁万琼表示，“这样的年度体检五星每2年进行一次，入职3个月以上的在职正式员工皆能惠及。实体零售业以顾客体验和好的服务制胜电商，这些都离不开专业、健康快乐的员工，因此公司非常乐意在员工健康上做投资”。 与员工体检制度相对应，五星电器还拨款成立了员工各类健身俱乐部和员工爱心互助基金，号召员工热爱运动健身，同时使用爱心互助基金帮助有重大疾病及突发事故的员工及其家庭。
记者从五星电器了解到，五星的员工体检以三甲医院和专业性体检机构进行操作，体检内容除涵盖血常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂、癌胚抗原、心电、胸片、肝胆胰腺双肾B超、等常规选项，还囊括其它肿瘤指标检测、甲状腺B超以及其他局部B超（男性泌尿系统B超、妇科B超）检测等非常规选项，周全地考虑到了部分而立之年的工作人群身体状况。
“体检为我们提供了健康指南”，五星电器一位采销员工表示，不少业务人员就是通过体检发现有脂肪肝和三高症状，主要是平时吃喝高热量食物，又疏于运动。体检报告给我们提了醒。许多人纷纷报名参与公司的健行、游泳、瑜伽、乒乓球、羽毛球、台球等健身俱乐部参与运动，有一些同事甚至去参加了全国各地和一些世界性的马拉松比赛。
据了解，五星电器的员工福利政策非常广泛，其中包含年度员工旅游，月度电影兑换券发放，定时的免费午后茶点，六一、教师节等节假日的亲子、讲师游园活动，统一组织的水果团购、汽车团购、手机合约机担保，等等，不一而足。而网络一直热议的带薪休假制度，其实在政策一出台，便在五星电器有了实实在在的落地。经常会看到五星的员工将年假与法定节假日连接到一起，享受长达半个月的带薪休假，享受世界各地的大好河山，给家庭和亲人充足的关心。而在自己的微信朋友圈，五星电器内部杂志中晒旅游照、美食照、生活照，也成为五星员工津津乐道的事。
万琼表示，员工生活开心，工作开心，自然会把快乐传递给每一位顾客。员工没有了负担，自然也能将更多精力投入到工作中，与公司一起成长，成功。这就是五星人的快乐哲学。

执迷不悔

希望不是表面上做得好看，要付诸行动才行。

pizidai217

希望不是表面现象

小恼

{:1_12:}好事

甲先

500万听上去很大的数字  分摊到每个员工头上。。。。。。

实际上就是做个体检而已

爱家安家

总归比莫有好

Manbu1209

楼主你是五星的一员吧？

甲先

人肉下{:1_12:}

执迷不悔

这个也能人肉？