人民日报：领导干部都应有“功成不必在我任期”的境界

依旧老师 · 发表于 2011-12-20 09:44

领导干部交替是正常规律，只有一任接着一任干，“一张蓝图绘到底”，蓝图才能变成现实。如果新官上任，纠结于“功劳算到谁头上”，放着现成路不走，硬要“走自己的路”，工作连续性就会被打断，可持续发展就可能沦为“断断续续发展”。“尾巴工程”，“半拉子工程”，“前任建后任拆、前人挖后人填”现象，大多由此而生。从路径选择角度看，“功成不必在我任期”意味着承前启后，在正确道路上继续走下去，不去计较目标到达后功劳归谁。此等“不变”，绝非保守，而是一种理智，也是一种境界。

求智 · 发表于 2011-12-21 12:12

确实应该这样，一个论证过的工程，一幅蓝图，需要几任领导来完成，一定要特出自己，别搞一套，是对前期的否认，更重要的是造成极大浪费。

与你相伴 · 发表于 2011-12-21 14:10

这样境界的干部太少了

依旧老师 · 发表于 2011-12-21 18:08

看看江阴的情况如何[s:499]

玲珑贝贝 · 发表于 2011-12-21 20:44

不达标呗。。。

依旧老师 · 发表于 2011-12-21 21:15

我可什么都没说[s:499]

与你相伴 · 发表于 2011-12-22 16:23

关键还在于干部考核制度

依旧老师 · 发表于 2011-12-22 20:16

也不全是考核制度的问题

求智 · 发表于 2011-12-22 21:21

个人英雄主义，独树一帜，求功心切，视地方财政、民资民膏为废纸，罪人呀！折腾得太多啦。

依旧老师 · 发表于 2011-12-23 11:32

老百姓有发言权的[s:499]

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