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咨询员工年假的问题

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发表于 2017-7-4 06:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
近期更换了新单位,请问年假是如何计算的?是否会累计之前单位的工龄计算?请详细告知。
发表于 2017-7-4 07:45 | 显示全部楼层
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定:中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
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