昨天是2017年江苏省公务员考试报名最后一天,成功报名人数大幅增加,一些原本还“吃鸭蛋”的岗位,一下子也达到了开考比例。截至昨天下午6点,涉及无锡的519个岗位中,超九成达到了开考比例,其中最热门岗位竞争比例达252:1。 从报名情况看,截至昨天下午6点,无锡报考人数最多的岗位是宜兴强制隔离戒毒所的中队管理警员,共有416人通过审核。不过,该岗位不是今年最大热门,由于是招聘大户,计划招录7人,吸引了不少考生,但岗位的竞争比例仅有59:1。本次省考最热门的岗位要属江阴的周庄镇人民政府的社会事务管理办公室科员,该岗位计划招录1人,通过审核人数达到了252人,一举拿下了冠军。竞争程度排名第二的是无锡市委老干部局招录的办公室科员,239人来抢一个“碗”。紧接着是宜兴市机构编制委员会办公室科员一岗位,竞争比较达到196:1。另外,较热门的还有市经信委的中小企业创新服务处科员岗位,竞争比较达到了178:1,宜兴市人社局的科员岗位,竞争比例达到了177:1。据了解,这些热门职位的“门槛”都不是特别高,本科或研究生都可报考,专业不限,也无工作年限限制,促使岗位竞争比较激烈。 这边竞争激烈,那边还有不少职位无人过审。截至昨天下午6点,仍有5个岗位无人问津,分别是滨湖区残联办公室科员、宜兴地税局的信息化建设科员、江阴市场监督管理局基层分局科员、宜兴监狱的罪犯管教警员、无锡地税局档案管理科员。相对而言,这些岗位的条件比较苛刻,比如滨湖区残联的办公室科员,只面向肢体残疾三级或者四级持证的残疾人。宜兴地税局的信息化建设科员岗位不仅要求考生具有计算机硕士学历,还要具备英语四六级证书,同时只限定女性。 据了解,和往年相比,今年的省考无锡没有出现“爆点”,达到了“百里挑一”的岗位不超过10个。公考专家分析,这或许是岗位设置更科学细化了,考生报名也更趋理性了。
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