贴近企业实际，服务企业职工

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近期，江苏森森水族用品有限公司业务生产特别繁忙，公司员工的工作日完全处于饱和状态，连双休日也安排突击加班。森森水族关工委在开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动中，急需安排对青年员工进行一堂“岗位学雷锋、争做好员工”的专题讲座。针对这一矛盾，森森水族关工委大胆向镇关工委提出请求：“让员工下班后，组织他们来听讲座”。镇关工委依据“贴近企业实际，服务企业职工”的关工委工作原则，为不影响企业的正常生产，毅然决定，同意森森水族关工委的请求。
11月30日，青阳镇关工委讲师团一行4人，在镇关工委陈根度同志的亲自带领下，来到江苏森森水族用品有限公司，在公司食堂，为200多名青年员工开展了“岗位学雷锋、争做好员工”的专题讲座。
主讲杨祖兴同志针对当前企业员工工作中的一些偏见，围绕雷锋同志精益求精的钉子精神，全心全意为人民服务的道德精神和艰苦奋斗的革命精神、创业理念，结合森森水族员工在《岗位学雷锋》活动中刘光华、朱正伦两位同志真实的具体事迹，科学、精辟、深入浅出，引证博论岗位学雷锋的意义及就如何学雷锋，作了精彩生动的讲座，让全体听讲人员受到深刻的教育，懂得：在事业上要学习雷锋同志干一行爱一行、全心全意为人民服务的敬业精神，在业务上要学习雷锋同志精益求精的钉子精神，在创业中要发扬雷锋同志艰苦奋斗、勤俭节约的革命精神的道理。
初冬的夜晚，已有三分寒意。回家的路上，年已古稀的4位讲师团成员挤在车厢里，他们的脑海里浮现出上世纪六十年代学雷锋的情景，个个心里热乎乎的，——今天不就是又在践行学雷锋活动吗？