今年以来,江阴市人社局以“四式”模式开展农村劳动力培训,取得扎实成效,提前超额完成目标任务。 一是“开放式”普惠培训。认真受理农村劳动力培训咨询,发放宣传资料3000余份,让更多的本地、外来农村劳动力了解培训政策,积极参加培训。今年以来,全市共培训本地农村劳动力9125人,完成率达107%,培训外来农村劳动力8042人,完成率达100%。二是“定向式”按需培训。为满足企业发展需要,改善农村劳动力技能结构,使培训更具针对性,全面推进与各类企业合作办班,今年以来共开展200多期“定向式”培训班,培养农村劳动力初、中级技能人才11678人。三是“跟踪式”保质培训。对各类培训机构及培训班进行实时监督检查,取消准备“敷衍过关”的培训班12个,对31个培训班进行了整改规范,确保了培训专项资金的科学使用。四是“前沿式”探索培训。引导各镇(街道)紧密结合新农村建设和当地产业发展需求,探索开展行业特有工种的精品培训。今年在焊工、维修电工、涂装工、育婴师、商品营业员等100多个原有培训工种的基础上,新增了烘焙工、茶艺师两项培训新工种,共培训115人,并计划再探索增加新的培训工种。
|