经教育部批准,江苏省于2016年下半年在全省范围内开展中小学教师资格定期注册工作。教师资格定期注册制度破除了教师资格终身制。 省教育厅规定,符合以下条件的教师纳入首次注册范围:经教育行政部门核准举办的公办普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、三年制中等职业学校的在编在岗教师;在地方教研室、教师发展中心、少年宫、电化教育馆等教育机构中专门从事教育教学相关工作并可评聘中小学(中等职业学校)教师系列职称的在编在岗人员。 我市教育局高度重视此项工作。9月12日下午举行了全市教师资格定期注册工作会议。市教育局组织人事科科长金中南主持会议。 教育局党委副书记徐前锋在会上作重要讲话。他强调了教师资格注册的意义、重点内容和注册要求,并对我市的教师注册工作进行了部署。 徐前锋指出,教师资格定期注册工作是对教师入职后从教资格的定期核查。此举将打破“一证用终身”的现状和教师职业的“铁饭碗”,将促进教育行政机构、学校与教师更加注重教师培训,注重教师素质提高,同时将进一步约束教师的师德行为。教师资格定期注册工作会议的召开,拉开了我市教师资格管理的帷幕,定期注册工作将更加强调教师的培训与学习,更加约束教师的师德行为,有利于我市净化和打造业务精湛、师德高尚的教师队伍。 徐前锋要求全市各类学校要高度重视、积极宣传,认真组织,要严把时间节点,严肃注册纪律,严格程序、规范管理,确保录入信息的真实性 市教师人才中心、市教师发展中心培训管理室等机构负责人还就教师资格定期注册的相关注意点和要求作了详细说明。 全市所有学校分管教师工作的校长、人事秘书等相关人员参加了会议并接受了业务培训。
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