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人社部调研弹性退休制 何时退休或可将自己选择

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发表于 2012-1-15 13:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
    全国妇联、人社部等国家有关部委正在调研弹性退休制。相比较此前颇受关注和争议的“妇女延迟退休”,这一制度更具合理性,也更能体现男女平等。
    弹性退休制不是简单地一刀切,而是让男女在退休年龄上有选择权。“比如男女有个共同退休年龄的下限,50岁或55岁,到这个年龄可选择退休。同时也设置上限年龄,比如男女都是60岁,让男女都有机会在上下限间有选择的权利。”
发表于 2012-1-15 13:15 | 显示全部楼层
最起码是老板说了算{:soso__6478443599479845206_3:}
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发表于 2012-1-15 14:27 | 显示全部楼层
关键是真能让你选择:curse:
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 楼主| 发表于 2012-1-15 21:06 | 显示全部楼层
偶到是想早点退休{:soso__17743015810157099536_4:}
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发表于 2012-1-15 21:09 | 显示全部楼层
西装房 发表于 2012-1-15 21:06
偶到是想早点退休

估计暂时还没人放你[s:499]
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发表于 2016-2-22 15:03 | 显示全部楼层
希望是能早点退休!
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发表于 2016-2-23 11:11 | 显示全部楼层
我现在就想退休啊!可惜没有政策!
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发表于 2016-2-23 11:28 | 显示全部楼层
年纪大了,贡献力不大了,单位还愿意养你吗
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发表于 2016-2-23 11:32 | 显示全部楼层
自己能做主就好了
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